Бесплатные справочные издания по полиграфическим услугам, полиграфической продукции, упаковке, этикетке, сувенирной продукции, полиграфическому оборудованию и материалам, упаковочному и этикетировочному оборудованию, бумаге, картонам, пластикам, наружной рекламе, издательствам, POSM

Вебинар «Директор производства»: эксперты поделятся, как управлять рабочими, чтобы обеспечить эффективность производственных процессов

В фармацевтике как одной из самых инновационных отраслей мира уделяется особенное внимание эффективности и надежности производства. Постоянное обучение персонала, грамотное выстраивание системы мотивации и внедрение действенных методов контроля становятся фундаментом для дальнейшего развития фармацевтических компаний.

11 ноября 2021 года в 11:00 (МСК) в рамках проекта PharmPRO состоится вебинар «Директор фармпроизводства».

Эксперты обсудят, как обеспечить надежность процессов производства в условиях дефицита качественных кадров, что на самом деле мотивирует рабочих, поделятся личным опытом обучения сотрудников производства и расскажут, как применить теорию поколений при выстраивании мотивации и обучения рабочих разных возрастов.

Спикерами вебинара станут: директор департамента проектного управления «Фармимэкс» Эдуард Мураховский, генеральный директор компании «Практики управления» Екатерина Медникова, начальник отдела постпродажного сервиса АО «ПРОМИС» Олег Самсонов, генеральный директор компании Sherpa S, основатель и координатор исследовательского центра «RuGenerations — российская школа Теории поколений» Евгения Шамис.

Модератор вебинара — генеральный директор «ПРОМИС» Евгений Слиняков.

Вебинар будет интересен руководителям фармацевтических компаний, директорам производства, производственному персоналу, а также специалистам отдела HR.

Только участники вебинара смогут получить полезные бонусы, которые пригодятся в работе.

Ознакомиться с подробной программой и зарегистрироваться на мероприятие можно на сайте проекта (https://clck.ru/YVGqi).

Заявки на участие принимаются до 17:00 10.11.2021 года.